看護部紹介
2016年2月23日掲載
看護部長挨拶

当院は、平成27年8月30日兵庫県小野市市場町に移転し、病院を入ると温かい日差しが込む明るいエントランスが患者さまご家族をお迎えします。病棟はプレイルームや廊下が広く、患者さまの生活を彩る様々な活動を行っています。病院全体が柔らかく温かい雰囲気に包まれています。
看護部では「心のかよう やさしい看護」を提供するために、人材(人財)育成と働きやすい職場環境づくりを行っています。
私たちは、患者さまがその人らしい生活を続けていくことができるよう、専門的な知識・技術を身につけ、温かい思いやりのある看護の提供に努めています。また、当院に入院中の患者さまの多くは、自分の思いを言葉で伝えることができません。そのため当院の看護師は、相手の思いをくみ取り心に寄り添えるよう日々努力しています。
看護という仕事は、多くの学習や経験が必要ですので、決して楽な仕事ではありません。しかし、そこには多くの喜びや感動があります。患者さまの生活を支えるプロとして、高い倫理観を培い、看護にやりがいと誇りをもっていきいきと働く先輩看護師が沢山います。
あなたが目指す看護の場がきっとあります。共に学び共に成長していきましょう。
看護部長 前中由美
看護部の理念
私たちは、「心のかよう、やさしい看護」を実践し、
患者さまとご家族の皆さまと共に、 QOLの向上を目指します。基本方針「心のかよう、やさしい看護」
1.専門的知識に基づき、観察・判断力を養います。
2.安全で苦痛の少ない確かな看護技術を身につけ、丁寧な看護を実践します。
2.安全で苦痛の少ない確かな看護技術を身につけ、丁寧な看護を実践します。
3.十分な説明のもとに、患者さまの「想い」を聴き共に考えます。
4.倫理観を培い、誠実・公平に対応します。
5.多職種と連携・協働し、チーム医療の推進及び地域医療の貢献に努めます。
6.お互いの考えを尊重し、ともに育ち合う仲間を大切にします。
平成28年度 看護部目標
1.看護・介護の専門性を高め「やさしい看護」の実践
2.職員の連携強化とチーム医療の推進
3.病院経営への積極的参画
4.働き続けられる職場環境づくりと看護体制の構築
2.職員の連携強化とチーム医療の推進
3.病院経営への積極的参画
4.働き続けられる職場環境づくりと看護体制の構築
看護部の概要
■看護単位 6単位
重症心身障がい(児)者病棟4,一般病棟1,外来・手術室1
■看護方式 固定チームナーシング(継続受け持ち制)
■勤務体制 病棟(2交替制:2単位、3交替制:2単位、2交替3交替混合1単位)
外来・手術室(日勤)