出産・育児支援制度
兵庫あおの病院は、育児支援にも力を入れており、職員の働きやすい環境づくりを目指しています。
出産・育児の手当て
- 産科医療保障制度に加入している医療機関等で分娩した場合、共済組合から出産費として、子1 人につき42万円の給付金が支給されます。
出産・育児にかかわる休暇・休業
- 産前休暇６週間（双胎妊娠の場合14週間）
- 産後休暇８週間
- 育児休業（子どもを養育するための休業）
勤務制限
- 保育時間（子どもが１歳となる誕生日の前日まで、授乳や保育園への送迎など）
- 深夜勤務と時間外勤務の制限
- 育児時間の取得、勤務時間の短縮・・・など
無理のない働き方を選んで働くことができます（取得に要件がある場合があります）。
不明な点は、企画課庶務係へおたずね下さい。
保育園
仕事と子育ての両立ができるよう支援します。
■保育時間8:00～18:45（延長保育あります）
■対象年齢０歳～５歳
■保育料１歳児以下20,000 円
（2歳児18,000 円 2歳児以上15,000 円）
詳しくは保育園のページをご覧ください
職員宿舎
（ワンルーム（32.2 ㎡） / オートロック / バス・トイレ付）
諸手当
夜間看護手当
夜勤1回につき概ね2交替11,000円、3交替5,000円
住居手当
借家は最高月額27,000円
通勤手当
月額55,000円まで全額
賞与（ボーナス）
年間4.2ヶ月分（平成2７年度実績）
その他
- 扶養手当
- 特殊業務手当
- 時間外勤務手当など給与規程に基づき支給
- 退職手当は、独立行政法人国立病院機構職員退職手当規定により支給
健康保険、年金等
- 厚生労働省第二共済組合に加入
- 国家公務員災害補償法適用
子育て中のパパママ看護師からのメッセージ
私たち夫婦は、共に兵庫あおの病院で勤務しながら子育てをしています。
違う病棟で勤務していますが、シフト作成時に夜勤が同じ日にならないように配慮していただくなど、病院全体で育児環境をサポートしてもらい日々感謝しています。病棟にも現在子育て中のパパＮＳ・ママＮＳも多く、子供が体調を崩した時の急な欠勤にもとても理解のある職場です。育児支援制度の時短勤務を利用されているスタッフも多くいます。最近ではパパＮＳで育児休暇を取られる方も多く、本当に育児支援が充実した病院だと思います。
子供がお世話になっている、あおの保育園は病院に隣接しており、保育料がとても経済的で、私たちの仕事が休みの日でも預かってくださるので、自分たちのプライベートな時間も確保できて助かっています。
